marcelo muñoz
Empresario, Escritor, Mentor, Speaker Tedx y Conferencista internacional sobre temas relacionados en Negocios, Liderazgo, Management, Transformación Digital. Innovación y Gestión del Cambio. Basándose en su historia de vida en el mundo corporativo y del emprendimiento, ha sabido llegar a miles de Personas en Hispanoamérica.
Autor de la Metodología Liderazgo Exponencial y el Podcast Líderes que forman Líderes en Español. Autor de los Best Seller Hackeando el Cambio, Líderes que forman líderes, Co-autor de “Relatos docentes en tiempos de pandemia”Retos en Pandemia desde la visión Masculina y #Novoyaquebrar, Nominado como Embajador para el Devops Institute el año 2021, Columnista para Revista Factor de éxito, Doctor Honoris Causa, en 2022 fue reconocido por la Editoral Revive en NewYork en la categoria Motivacional por el trabajo que viene haciendo en latinoamerica.
Es Parte del Equipo de Entrenadores de John Maxwell, de Profesión Ingeniero Informático, Máster in Business Administration, Master en Neurocoaching, Master en Gestión de las Tecnologías de la Información de la Escuela Europea de Negocios de Madrid, Doctor en Negocios de la Universidad de San Miguel y en proceso de Obtener su Post Doctorado en Liderazgo y Management en Estados Unidos
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marcelo muñoz
mis libros
hackeando el cambio
“Hackeando el cambio” ha sido desde toda perspectiva un desafío, la gestación de la idea, su desarrollo, su diseño e incluso el título, que nos impulsa a pensar en el concepto de “hacker o jáquer” que tiene diversos significados, más allá de aquel aplicado a la informática y que según el diccionario de los hackers “es todo individuo que se dedica a programar en forma entusiasta, o sea un experto entusiasta de cualquier tipo” que considera que poner la información al alcance de todos constituye un extraordinario bien.
líderes que forman líderes
Un equipo de profesionales coaches y profesionales del área de liderazgo, miembros de la “Global Confederation of Coaching», se unen en la realización de una obra que pretende ser una herramienta y recurso para el lector. Los autores son personas apasionadas en lo que hacen, con el objetivo intransferible de generar valor, son hombres, mujeres, padres, madres hijos, hermanos que tienen una vida personal como cada uno de los lectores con experiencias propias de mucho poder y aprendizaje. La idea de alinear el liderazgo, el Coaching y las personas es un arte , por esta razón los autores dejan en la obra lo mejor de cada uno, para brindarle al lector.
LIDERAZGO
Un equipo de profesionales coaches y profesionales del área de liderazgo, miembros de la “Global Confederation of Coaching», se unen en la realización de una obra que pretende ser una herramienta y recurso para el lector. Los autores son personas apasionadas en lo que hacen, con el objetivo intransferible de generar valor, son hombres, mujeres, padres, madres hijos, hermanos que tienen una vida personal como cada uno de los lectores con experiencias propias de mucho poder y aprendizaje. La idea de alinear el liderazgo, el Coaching y las personas es un arte , por esta razón los autores dejan en la obra lo mejor de cada uno, para brindarle al lector.
no voy a quebrar
No voy a quebrar ofrece una interesante propuesta: una metodología forjada a través de años de práctica y desarrollo profesional de dos mentores que tienen muchas horas de vuelo acompañando a empresas y a ejecutivos, algunos con más experiencia que otros. Es en esa práctica que han podido encontrar algunos elementos comunes donde flanquean los emprendimientos. Es ahí donde han puesto los puntos sobre las íes, para quien esté por tomar la senda del emprendimiento lo haga con luces más potentes.